一、 公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　二、 公司負責人韓宏升、主管會計工作負責人付志新及會計機構負責人（會計主管人員）付志新保證半年度報告中財務報告的真實、準確、完整。

　　五、 本半年度報告涉及未來計劃等前瞻性陳述，不構成公司對投資者的實質承諾，投資者及相關人士均應當對此保持足夠的風險認識，并且應當理解計劃、預測與承諾之間的差異。

　　六、 本半年度報告已在“第二節(jié) 會計數(shù)據(jù)和經營情況”之“六、 公司面臨的重大風險分析”對公司報告期內的重大風險因素進行分析, 請投資者注意閱讀。

　　高爐煤氣余壓透平發(fā)電裝置（Blast Furnace Top Gas Recovery Turbine Unit），利用高爐冶煉的高爐爐 頂煤氣，通過透平膨脹機做功，將其轉化為機械能， 再將機械能轉化為電能。

　　軸流風機是氣體流動方向與軸中心線方向相同的風 機，是工礦企業(yè)常用的一種風機。

　　公司受業(yè)主委托，按照合同約定對工程建設項目的 設計、采購、施工、試運行等實行全過程或若干階 段的承包。

　　公司是機電設備再制造及檢修服務提供商和備件銷售商，可為客戶提供機電設備安裝、 現(xiàn)場在線檢測、檢修、維護、修復、再制造、改造升級、備件供應、廢舊設備回收、機電物 流等一系列配套服務。服務領域主要包括冶金、石油、化工、熱電、船舶、制藥及交通等多 個領域。公司主要通過一條龍、全托式（合同化）、EPC 總包、資源共享等服務模式，向客 戶提供一系列再制造服務，通過多年服務大數(shù)據(jù)積累，可為客戶提供主動再制造服務和機電 設備整體維保解決方案。收入來源主要是設備修復再制造服務、設備及備件銷售。 報告期內，公司商業(yè)模式未發(fā)生重大變化。 報告期后至報告披露日，公司的商業(yè)模式未發(fā)生重大的變化。

　　2022年獲得工業(yè)和信息化部專精特新“小巨人”企業(yè)。認 定依據(jù)為《優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育管理暗星辦法》《工業(yè) 和信息化部辦公廳關于開展專精特新“小巨人”企業(yè)培育 工作的通知》。 2022年 11月 22日取得證書，編號 GR9，有效 期三年。認定依據(jù)為《高新技術企業(yè)認定管理辦法》（國 科發(fā)火〔2016〕32號）、《高新技術企業(yè)認定管理工作指 引》（國科發(fā)火〔2016〕195號）。

　　1、應收賬款本期末比上年末增加20,105,608.26元，系上半年河北津西鋼鐵集團股份有限公 司、陜西龍門鋼鐵有限公司、烏海市包鋼萬騰鋼鐵有限責任公司、唐山東海鋼鐵有限公司 等客戶完成驗收服務，回款周期預計為6個月。 2、短期借款：本期末比上年末增加2,510.96萬元，系2024年上半年歸還上年末短期貸款的 4,250.00 同時，新增加銀行貸款 萬元，用于支付上游供應商款項和日常經營周轉。

　　1、營業(yè)收入：較上年同期增加 15,521,627.15元，增幅 41.16%，主要原因系 2024年公司打 造高質量服務企業(yè)產品團隊，跟蹤合同執(zhí)行狀態(tài)，及時辦理驗收。同時向高端客戶石油石 化行業(yè)拓展業(yè)務，業(yè)務訂單增加，收入增加。 2、營業(yè)成本：營業(yè)成本本期金額比上年同期增加 15,400,383.46元，增幅 66.78%。主要原 因系公司向高端客戶石油石化行業(yè)拓展業(yè)務，訂單增加成本相應增加。 3、毛利率：本期毛利率 27.74%，比上年同期毛利率降低 11.10個百分點，主要原因系公司 實行售后 101服務，員工需到現(xiàn)場對設備檢修，人力資源及物流成本增加。 4、銷售費用：較上年同期減少 803,864.75元，降幅 25.43%，主要原因系 2024年公司減少 商業(yè)宣傳活動，減少日常市場的活動宣傳費。

　　5、本期公司經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額為-25,862,847.45元，較上年同期流出增加 23,106,673.16元，星空體育平臺主要原因系：本期購買商品、接受勞務支付的現(xiàn)金較上年同期增加 27,745,548.65元，主要系由于項目驗收回款速度緩慢，上年度主要采用銀行承兌支付貨款 在本期按時還款。 6、本期公司投資活動產生的現(xiàn)金流量凈額較上年同期凈流出減少 356,693.80元，主要原因 系本期減少了固定資產及其他長期資產投資。 7、本期公司籌資活動產生的現(xiàn)金凈額為 28,295,257.92元，較上年同期凈流入增加 28,374,184.89 元，主要原因系本期較上年同期取得借款增加 17,000,000.00 元，而本期較 上年同期歸還借款減少 11,500,000.00元；

　　公司處于快速發(fā)展行業(yè)，競爭格局尚未成熟，在國家重 視程度不斷提高，行業(yè)規(guī)范化、規(guī)模不斷發(fā)展的同時， 行業(yè)內的同質化競爭日趨劇烈，相對而言，行業(yè)的標準 化、規(guī)范化程度不高，專業(yè)技術人才缺乏，星空體育平臺信息化建設 進展相對緩慢，存在行業(yè)競爭格局變動風險。 應對措施:公司已開始積極布局技術、管理人才培養(yǎng)和 引進，兼容并包的完善公司技術體系和管理模式，并加 大公司信息化建設，發(fā)展線上線下業(yè)務聯(lián)動，提高公司 整體行業(yè)競爭力。

　　公司部分業(yè)務通常在實施完畢后，才能收到大部分的款 項，而占合同額 5%-10%的質保金通常會在一至三年的 質保期到期后，才能收回。同時，公司的客戶主要是鋼 鐵行業(yè)，付款審批流程時間較長，從申請付款到最終收 到款項的時間跨度較長，因此，公司業(yè)務性質導致公司 的應收賬款周轉速度較慢，應收賬款余額較大，公司面 臨較大的應收賬款風險。應對措施:本公司對應收賬款面 臨的風險非常關注，加強了應收賬款的管理建立完善的 客戶信用評估及授信體系，加大了合同管理和貨款回收 力度，從而使公司貨款回收整體控制在公司制定的客戶 信用政策范圍內。盡管鋼鐵行業(yè)客戶主要為大中型企 業(yè)，信用狀況良好，公司一年以內的應收賬款金額占 66.93%，二年以內的應收賬款金額占比 14.21%，但仍不 能排除應收賬款特別是質保金無法及時收回或不能全

　?。ǘ?股東及其關聯(lián)方占用或轉移公司資金、資產及其他資源的情況 本報告期公司無股東及其關聯(lián)方占用或轉移公司資金、資產及其他資源的情況 （三） 承諾事項的履行情況

　　普通股前十名股東間相互關系說明： 韓宏升與韓佳杰系堂兄弟關系； 韓宏升與其配偶于倩共同持有眾涵投資100%合伙份額，系眾涵投資執(zhí)行事務合伙人； 除此之外，公司股東之間無其他關聯(lián)關系。

　　報告期內新任董事、監(jiān)事、高級管理人員專業(yè)背景、主要工作經歷等情況 √適用 □不適用

　　姜宗鋼，男，漢族，1969 年 2月出生，中國國籍，無境外永久居留權，研究生學歷， 1987年 11月至 1991年 12月，服役于中國人民 39312部隊；1992年 1月至 2008年 2月，擔任遷西縣黃金選廠工人；2008年 3月至 2020年 2月，擔任瑞兆激光工銷服務中心 副主任、總經理助理、監(jiān)事；2020年 2月至 2024年 2月，擔任瑞兆激光工會副主席、總經 理助理；2024年 2月?lián)稳鹫准す饪偨浝碇?、市場服務管理委員會常務副主任；2024年 3月至今擔任公司董事。 劉立軍，男，漢族，1978年 4月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷。1994年 12月至 2002年 12月在 66105部隊服役；2003年 1月至 2008年 12月，個體經營；2009 年 1月至 2020年 12月在河北津西鋼鐵集團股份有限公司煉鋼廠任安全科長；2020年 12 月至今在公司任安環(huán)服務管理部部長，2024年 3月至今擔任公司監(jiān)事。 韓金虎，男，漢族，1986年 7月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷，2002年 9月至 2008年 2月在大連西崗區(qū)建興復印社工作；2008年 3月至今，在公司任湖北服務基 地負責人；2024年 3月至今擔任公司職工代表監(jiān)事。